"Работа в распределенных командах — это реальность сегодняшнего времени. И обучение, построенное на таком формате работы, несет в себе не только учебный результат, но и проверку "в полевых условиях" и тренировку soft skills; и межпредметную деятельность, и навыки планирования и ответственности за общий результат, и переворот самого подхода к обучению: от пассивно-слушающего к активно-постигающему. Обучение, к которому мы пока не привыкли, но о котором так много говорят."